Naasten als partners: toekomst van zorg

Inleiding:
De Nederlandse zorgsector kampt met vergrijzing, personeelstekorten en een toenemende zorgvraag. Naastenparticipatie kan de werkdruk verlichten en zorgkwaliteit verbeteren. Het St. Antonius Ziekenhuis startte het project ‘Mission (Im)possible’. Op verpleegafdeling longziekten is onduidelijk hoe verpleegkundigen naastenparticipatie zien in de zorgverlening op de afdeling. Dit onderzoek richt zich op hun verwachtingen.
Methode:
Dit kwalitatieve onderzoek omvat semi-gestructureerde interviews met acht verpleegkundigen van verpleegafdeling longziekten van het St. Antonius Ziekenhuis. Een topiclijst begeleidde de interviews, die zijn getranscribeerd en gecodeerd. Gegevens zijn vertrouwelijk behandeld en opgeslagen volgens de richtlijnen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Resultaten:
De data-analyse leidde tot drie hoofdthema’s: de huidige situatie, de behoeften en het toekomstbeeld van naastenparticipatie. Verpleegkundigen geven aan dat naasten momenteel vooral als bezoekers aanwezig zijn, maar zij zien een actievere rol voor naasten in de zorg, mits er duidelijke afspraken zijn over taken en verantwoordelijkheden.
Discussie:
De bevindingen tonen aan dat naasten momenteel voornamelijk als bezoekers aanwezig zijn, maar verpleegkundigen een actievere rol in de zorg zien, vooral bij lichte zorgtaken. Uitdagingen zijn zorgen over overbelasting. Het onderzoek heeft sterke punten, zoals datasaturatie, maar ook zwakke punten, zoals de beperkte steekproefgrootte. Conclusie: Verpleegkundigen van afdeling X zien naastenparticipatie positief, vooral bij lichte zorgtaken. Dit kan werkdruk verlichten en de zorgcontinuïteit verbeteren. Uitdagingen zijn zorgen over overbelasting van naasten, wat aandacht vereist. Duidelijke afspraken over taakverdeling, begeleiding en bezoektijden zijn van belang voor een succesvolle implementatie.
Advies:
Voor succesvolle implementatie van naastenparticipatie op verpleegafdeling longziekten wordt geadviseerd naasten een actieve rol te geven bij lichte zorgtaken, visuele informatie te bieden, training te organiseren, en regelmatige check-ins te doen. Verpleegkundigen moeten scholing en digitale ondersteuning krijgen. Bezoektijden kunnen worden verruimd, en afspraken over taakverdeling en verantwoordelijkheden moeten worden opgesteld.